خطة مقترحة لتوظيف إدارة المعرفة لتحقيق الابتكار الاجتماعي في المنظمات غير الربحية
تناولت الدراسة دور إدارة المعرفة في دعم الابتكار الاجتماعي داخل المنظمات غير الربحية بالمملكة العربية السعودية، خاصة في قطاع الحج والعمرة بمدينة مكة المكرمة، انطلاقًا من توجهات رؤية المملكة 2030 نحو اقتصاد المعرفة وتعزيز الأثر الاجتماعي. واعتمدت الدراسة على المنهج الوصفي ودراسة الحالات المتعددة ومجم...
-д хадгалсан:
| Үндсэн зохиолч: | |
|---|---|
| Формат: | Online |
| Хэл сонгох: | араб англи |
| Хэвлэсэн: |
دار ثقيف للنشر والتوزيع
2026
|
| Онлайн хандалт: | https://www.darthaqif.com/journals/index.php/alam-alkutub/article/view/84 |
| Шошгууд: |
Шошго байхгүй, Энэхүү баримтыг шошголох эхний хүн болох!
|
| _version_ | 1878154561170964480 |
|---|---|
| author | المطرفي, شهد |
| author_browse | المطرفي, شهد |
| author_facet | المطرفي, شهد |
| author_sort | المطرفي, شهد |
| collection | OJS |
| description | تناولت الدراسة دور إدارة المعرفة في دعم الابتكار الاجتماعي داخل المنظمات غير الربحية بالمملكة العربية السعودية، خاصة في قطاع الحج والعمرة بمدينة مكة المكرمة، انطلاقًا من توجهات رؤية المملكة 2030 نحو اقتصاد المعرفة وتعزيز الأثر الاجتماعي. واعتمدت الدراسة على المنهج الوصفي ودراسة الحالات المتعددة ومجموعات التركيز، بهدف تحليل واقع إدارة المعرفة، والكشف عن التحديات التي تواجه توظيفها في الابتكار الاجتماعي، ووضع خطة تطبيقية متكاملة لذلك. وأظهرت النتائج أن أبرز أدوار إدارة المعرفة تمثلت في نقل المعرفة ومشاركتها وتبادلها وتطبيقها بما يسهم في إنتاج حلول اجتماعية مبتكرة، في حين كشفت الدراسة عن وجود تحديات تتعلق بضعف البنية التحتية التقنية، وغياب التكامل المؤسسي، وضعف ثقافة مشاركة المعرفة. وانتهت الدراسة إلى تقديم خطة مقترحة تضمنت بناء إطار مؤسسي لإدارة المعرفة، وتنظيم الأصول المعرفية، ودمج عمليات إدارة المعرفة بمراحل الابتكار الاجتماعي، مع وضع مؤشرات لقياس الأداء والأثر الاجتماعي، بما يعزز من كفاءة المنظمات غير الربحية وقدرتها على تحقيق التنمية المستدامة والريادة الاجتماعية. |
| format | Online |
| id | oai:ojs2.www.darthaqif.com:article/84 |
| institution | المجلات الثقافية السعودية |
| language | Arabic English |
| publishDate | 2026 |
| publishDateRange | 2026 |
| publishDateSort | 2026 |
| publisher | دار ثقيف للنشر والتوزيع |
| publisherStr | دار ثقيف للنشر والتوزيع |
| record_format | ojs |
| spelling | oai:ojs2.www.darthaqif.com:article/84alam-alkutub:mrajatwrwd خطة مقترحة لتوظيف إدارة المعرفة لتحقيق الابتكار الاجتماعي في المنظمات غير الربحية A Proposed Plan for Leveraging Knowledge Management to Achieve Social Innovation in Non-Profit Organizations المطرفي, شهد تناولت الدراسة دور إدارة المعرفة في دعم الابتكار الاجتماعي داخل المنظمات غير الربحية بالمملكة العربية السعودية، خاصة في قطاع الحج والعمرة بمدينة مكة المكرمة، انطلاقًا من توجهات رؤية المملكة 2030 نحو اقتصاد المعرفة وتعزيز الأثر الاجتماعي. واعتمدت الدراسة على المنهج الوصفي ودراسة الحالات المتعددة ومجموعات التركيز، بهدف تحليل واقع إدارة المعرفة، والكشف عن التحديات التي تواجه توظيفها في الابتكار الاجتماعي، ووضع خطة تطبيقية متكاملة لذلك. وأظهرت النتائج أن أبرز أدوار إدارة المعرفة تمثلت في نقل المعرفة ومشاركتها وتبادلها وتطبيقها بما يسهم في إنتاج حلول اجتماعية مبتكرة، في حين كشفت الدراسة عن وجود تحديات تتعلق بضعف البنية التحتية التقنية، وغياب التكامل المؤسسي، وضعف ثقافة مشاركة المعرفة. وانتهت الدراسة إلى تقديم خطة مقترحة تضمنت بناء إطار مؤسسي لإدارة المعرفة، وتنظيم الأصول المعرفية، ودمج عمليات إدارة المعرفة بمراحل الابتكار الاجتماعي، مع وضع مؤشرات لقياس الأداء والأثر الاجتماعي، بما يعزز من كفاءة المنظمات غير الربحية وقدرتها على تحقيق التنمية المستدامة والريادة الاجتماعية. The study investigated the role of knowledge management in supporting social innovation within non-profit organizations in the Kingdom of Saudi Arabia. The focus was specifically on the Hajj and Umrah sector in Mecca and was driven by the strategic directions of Saudi Vision 2030 toward a knowledge-based economy and the enhancement of social impact. To achieve its goals, the study adopted a descriptive approach, utilizing a multiple-case study design alongside focus groups. The primary objectives were to analyze the current state of knowledge management, identify the key challenges hindering its effective utilization in social innovation, and develop a comprehensive, actionable implementation plan. The findings revealed that knowledge management plays a strong role in knowledge transfer, sharing, exchange, and application. All these aspects significantly contribute to the generation of innovative social solutions. Conversely, the study identified critical challenges. These included inadequate technical infrastructure, a lack of institutional integration, and a weak knowledge-sharing culture. The study concluded with a proposed plan that encompasses establishing an institutional framework for knowledge management, organizing knowledge assets, and integrating knowledge management processes into the various stages of social innovation. The plan further incorporates indicators to measure both performance and social impact. This aims to enhance the efficiency of non-profit organizations and boost their capacity to achieve sustainable development and social entrepreneurship. دار ثقيف للنشر والتوزيع 2026-07-10 info:eu-repo/semantics/article info:eu-repo/semantics/publishedVersion application/pdf application/pdf https://www.darthaqif.com/journals/index.php/alam-alkutub/article/view/84 10.83034/yr7vj136 مجلة عالم الكتب; مجلد 42 عدد 3 (2026): المجلد الثاني والأربعون - الـعـدد الثالث (يوليو 2026م/ محرم 1448هـ); 274-283 ALAM AL-KUTUB; Vol. 42 No. 3 (2026): Volume 42, Issue 3 –July 2026 / Muharram 1448 AH; 274-283 0258-1159 ar en https://www.darthaqif.com/journals/index.php/alam-alkutub/article/view/84/92 https://www.darthaqif.com/journals/index.php/alam-alkutub/article/view/84/93 الحقوق الفكرية (c) 2026 مجلة عالم الكتب |
| spellingShingle | المطرفي, شهد خطة مقترحة لتوظيف إدارة المعرفة لتحقيق الابتكار الاجتماعي في المنظمات غير الربحية |
| title | خطة مقترحة لتوظيف إدارة المعرفة لتحقيق الابتكار الاجتماعي في المنظمات غير الربحية |
| title_alt | A Proposed Plan for Leveraging Knowledge Management to Achieve Social Innovation in Non-Profit Organizations |
| title_full | خطة مقترحة لتوظيف إدارة المعرفة لتحقيق الابتكار الاجتماعي في المنظمات غير الربحية |
| title_fullStr | خطة مقترحة لتوظيف إدارة المعرفة لتحقيق الابتكار الاجتماعي في المنظمات غير الربحية |
| title_full_unstemmed | خطة مقترحة لتوظيف إدارة المعرفة لتحقيق الابتكار الاجتماعي في المنظمات غير الربحية |
| title_short | خطة مقترحة لتوظيف إدارة المعرفة لتحقيق الابتكار الاجتماعي في المنظمات غير الربحية |
| title_sort | خطة مقترحة لتوظيف إدارة المعرفة لتحقيق الابتكار الاجتماعي في المنظمات غير الربحية |
| url | https://www.darthaqif.com/journals/index.php/alam-alkutub/article/view/84 |
| work_keys_str_mv | AT ạlmṭrfysẖhd kẖṭẗmqtrḥẗltwẓyfạdạrẗạlmʿrfẗltḥqyqạlạbtkạrạlạjtmạʿyfyạlmnẓmạtgẖyrạlrbḥyẗ AT ạlmṭrfysẖhd aproposedplanforleveragingknowledgemanagementtoachievesocialinnovationinnonprofitorganizations |